Tests Psychométriques

Les tests psychométriques sont des solutions d’évaluation psychométriques innovantes dédiées à l’identification des potentiels au cœur des organisations.

Le but des tests est de mieux comprendre les capacités cognitives d’une personne, ainsi que sa personnalité et ses tendances comportementales.

Quelques exemples de tests proposés :

  • Test Intelligence émotionnelle
  • Test de Communication
  • Test de motivation
  • Profil e-stress
  • Inventaire des intérêts professionnels
  • Test Entrepreneur
  • Profil manager
  • Profil Compétences II
  • GAAT Pensée critique
  • Profil PRO-R
  • Profil Vente
  • Test de Raisonnement (QI)

Les tests sont systématiquement intégrés au cursus des apprenants et sont également ouvert au grand public.