Management des Ressources Humaines ( L2 )

DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

MENTION : SCIENCES DE GESTION

SPECIALITE : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Préparation : Licence Professionnelle en Management des Ressources Humaines (BAC +3)

CONDITIONS D'ADMISSION : BAC Toutes séries

OBJECTIF : Former des Techniciens Supérieurs capables d'analyser le contexte social des entreprises, d'y adapter la diversité des pratiques en GRH en vue de prendre en charge la fonction «Ressources Humaines», dans un environnement particulier marqué par les tensions sociales (graves, licenciements, etc.) et la rareté des ressources financières.

PROGRAMME INDICATIF :

- Technique d'expression écrite et orale

- Analyse économique

- Mathématiques financières

- Sociologie des organisations

- Economie générale et d'entreprise

- Psychologie appliquée

- Droit commercial et des sociétés

- Statistiques descriptives

- Droit du travail individuel et collectif

- Mathématiques appliquées

- Anglais appliqué

- TICs
- Introduction à l'économie politique

- Théories des organisations

- Vente et Communication

- Comptabilité Générale

- Initiation à la GRH

- Monnaie et banque

- Management de la force de vente

- Achat et négociation

- Recrutement et rémunération

- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

- Gestion de la paie

- Fiscalité d'entreprise

- Probabilité

- Fiscalité d'entreprise

- Psychologie du travail

- Développement personnel

- Théorie de la motivation

- Management des Ressources Humaines

- Analyse financière

- Recherche opérationnelle

- Agrégats Macro-économiques

- Enjeux et défis du gestionnaire

- Séminaire d'opportunité d'insertion professionnelle

 

PREPARATION ET PRESENTATION A LA CERTIFICATION TOEFL*

PREPARATION ET PRESENTATION A UNE CERTIFICATION MICROSOFT

*TOEFL: Test Of English as a Foreign Language

 

                                         Une école du Groupe Eduservices (France)