Archives des Master - Pigier Bénin
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8 résultats affichés

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Master en Audit et Contrôle de Gestion ( MAACO )

2 ans Master

DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

OBJECTIF : Former des Cadres Supérieurs Capables :

  • d’occuper des postes d’audit, de conseil d’entreprise, de contrôleur de gestion ou de direction Financière
  • d’exercer des responsabilités dans des sociétés de bourse ou des institutions financières nationales ou internationales
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Master en Communication ET Marketing ( MACMA )

2 ans Master

DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

OBJECTIF : Former des Cadres Supérieurs Capables :

  • d’élaborer des stratégies efficaces de communication et de marketing d’une entreprise
  • d’exercer des responsabilités dans des sociétés et institutions internationales
  • d’occuper des postes de charges d’études, de conseil en agence, en régie ou dans toute entreprise de commercialisation et / ou de production, de direction de communication, de direction commerciale ou marketing des entreprises
  • d’encadrer les concepteurs de programmes de presses (TV, radio, presse écrite etc.)

 

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Master en Expertise Commerciale et Business Development ( MECOB)

2 ans Master

DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

OBJECTIF : Former des Cadres Supérieurs Capables de métriser :

  • les techniques du développement des affaires et du chiffre d’affaires, mais aussi la marge de l’entreprise pour appréhender les marchés concurrentiels
  • Connaître les enjeux internationaux et donc avoir une ouverture à la culture internationale (business development)
  • la veille concurrentielle et la réaliser de façon permanente pour bien situer son entreprise et son business                
  • les cycles de vente et le pipeline commercial ainsi que les techniques de négociations les plus chevronnées
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Master en Finance et Assurances ( MAFINE )

2 ans Master

DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

OBJECTIF : Former des Cadres Supérieurs Capables de maîtriser :

  • d’occuper des postes d’audit, de conseil d’entreprise, de direction financière ou de contrôleur de gestion
  • d’exercer des responsabilités dans des sociétés de bourses ou des institutions financières nationales et internationales.
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Master en Génie Informatique et Réseaux ( MAGIRE)

2 ans Master

DOMAINE : SCIENCES ET TECHNOLOGIES

OBJECTIF : Former des ingénieurs informaticiens ayant l’ensemble des compétences nécessaires et l’expertise technologique pour la conception et la mise en place de solutions logicielles et matérielles au sein de l’entreprise.

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Master en Management de la Qualité et des Projets ( MAQUAP )

2 ans Master

DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

OBJECTIF : Former des Cadres Supérieurs Qualiticiens et Gestionnaires de Projets modernes Capables :

  • de piloter et accompagner les démarches qualité et/ou projets dans les entreprises et les organisations dans l’industrie et les services (y compris les services publics et non marchands)
  • de comprendre l’environnement, les besoins et attentes des consommateurs et d’atteindre des Objectifs contraignants
  • de modéliser des systèmes humains, ouverts, complexes et dynamiques
  • d’occuper des postes de Responsable Qualité, de Collaborateur d’un Service Qualité ou de Manager de Projet dans tout type d’entreprise et d’organisation quelles que soient leurs tailles et leurs finalités.
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Master en Management des Entreprises ( MAMES )

2 ans Master

DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

OBJECTIF : Former des Cadres Supérieurs Capables de métriser :

  • l’environnement humain, comptable et juridique de l’entreprise
  • les aspects internationaux d’une activité marchande : langue vivante, règles communautaires, approche de marchés
  • les outils de politique commerciale : mercatique, négociation, communication, informatique appliquée
  • la gestion des centres de profits, des départements d’entreprises et toutes unités de fabrication et / ou de commercialisation de produits.
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Master en Management des Ressources Humaines ( MAMREH )

2 ans Master

DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

OBJECTIF : Former des Cadres Supérieurs Capables :

  • d’anticiper, de maîtriser, d’apporter des solutions aux problèmes d’administration, de gestion et de leadership rencontrés dans les organisations Social
  • de maîtriser l’environnement des entreprises
  • d’occuper des postes de direction, de conseil et de consultance des ressources humaines des organisations.