MANAGEMENT & LEADERSHIP

Management et Leadership

CODE: ML2001

CIBLES: Dirigeants, Managers, Cadres

DUREE: 3 JOURS

CODE: ML2002

CIBLES: Dirigeants, Managers, Responsables RH

DUREE: 2 JOURS

Faire face à des situations conflictuelles (Licenciement, rupture de contrat, changement etc.) ;
Anticiper sur les sources de crise.

CODE: ML2003

CIBLES: Managers, Chefs d’entreprise

DUREE: 2 JOURS

Savoir comment préparer, améliorer et suivre le changement pour préserver la cohésion et la motivation du personnel ;
Constituer et conduire des Equipes : principes de la motivation en entreprise ;
Evaluer les performances.

CODE: ML2004

CIBLES: Dirigeants, Managers, Responsables RH

DUREE: 3 JOURS

Savoir analyser les conditions d’un changement réussi au sein d’une structure, tant au niveau des hommes que de l’entreprise ;
Maîtriser les outils de mise en œuvre pour une conduite positive du changement ;
Savoir gérer les crises et les résistances au changement ;
Maîtriser les éléments clés et les facteurs de succès du changement.

CODE: ML2005

CIBLES: Managers, Chefs d’entreprises

DUREE: 3 JOURS

Développer les compétences relationnelles et des habiletés ;
Mobiliser, Déléguer et Responsabiliser les collaborateurs ;
Faire adopter les gestes essentiels pour favoriser au sein de l’Equipe un bon climat et le maintenir ;
Jouer efficacement son rôle d’influence auprès des parties prenantes des projets.

CODE: ML2006

CIBLES: Directeurs RH, Consultants, Gérants PME, Responsables de Projets, chefs d’Équipes, etc.

DUREE: 2 JOURS